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Opiniones de nuestros alumnos
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Nuestros alumnos opinan sobre: Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022)
Iñaki Garate
GUIPÚZCOA
Opinión sobre Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022)
Iñaki Garate, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Legislación , sobre todo
Iñaki Garate, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
En definitiva , todo
Iñaki Garate, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
No se ,practicar con el programa Nomina Plus
Cristina Espartero
MADRID
Opinión sobre Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022)
Cristina Espartero, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
He aprendido a gestionar las diferentes nóminas que se pueden plantear y a utilizar el programa A3 así como a conocer los diferentes tipos de contratos y seguros sociales. Es una formación muy completa.
Cristina Espartero, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Todos los temas son muy completos, me ha gustado mucho que envien los libros a casa para poder tener la teoria fisica y no solo en formato digital. Creo que es algo que diferencia a Euroinnova de otros centros.
Cristina Espartero, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Creo que es un curso muy completo para ser en modalidad online, quizás mas casos prácticos sobre nóminas.
Maria España
HUELVA
Opinión sobre Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022)
Maria España, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Más profundidad la Seguridad Social y, sobre todo, el nominaplus.
Maria España, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Nóminas y finiquitos
Maria España, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
nada
José Martínez
ALICANTE/ALACANT
Opinión sobre Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022)
José Martínez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
He reforzado y recordado conocimientos aprendidos en la carrera.
José Martínez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Las formación en nominas, seguros sociales y finiquitos.
José Martínez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
He echado en falta que el programa nomina plus pudiera manejarlo. Esta bien explicado, pero con sin hacer la practica con él, es prácticamente imposible recordar cada paso para acceder a los sitios. Con el apoyo del libro y haciendo uno mismo lo que se indica, se aprendería muchísimo mejor
Amanda Marlet
BARCELONA
Opinión sobre Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2022)
Amanda Marlet, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
he aprendido bastante realizionado con el tema de las nominas
Amanda Marlet, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
la manera como esta expuesto el temario
Amanda Marlet, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
quizá mas practicas
Plan de estudios de Curso técnico finiquitos y contratos
CURSO TÉCNICO FINIQUITOS Y CONTRATOS: Recibe la mejor formación, con el mejor temario y un grupo de tutores especializados dispuestos siempre a ayudarte. Estudia de manera cómoda desde casa y sin horarios con nuestra metodología E-learning, da el salto profesional que mereces con este curso y recuerda con Euroinnova Sé Quien Quieras Ser.
de Curso técnico finiquitos y contratos
de Curso técnico finiquitos y contratos
- Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento.
- Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.
- Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de los trabajadores, afiliar a los trabajadores en régimen general y especial de autónomos y dar de alta a una empresa.
- Conocer la legislación vigente de los diferentes tipos de contratos así como las características que los diferencian.
de Curso técnico finiquitos y contratos
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de la formación
Temario de Curso técnico finiquitos y contratos
MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
- Introducción a las fuentes del derecho laboral
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
- Normas Internacionales Laborales
- Normas Comunitarias Laborales
- La Constitución Española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los Reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- El concepto de Convenio Colectivo
- Clasificación de los Convenios Colectivos
- Sujetos del Convenio Colectivo
- Otros aspectos
- Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
- Introducción. El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor , Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL FINIQUITO
- ¿Qué es el finiquito?
- Consideraciones legales
- Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
- Cómo se calcula el finiquito
- Días de indemnización por tipo de despido
- Ejemplos de cálculo de finiquito
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Contrato de formación en alternancia
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
- Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
- La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
- Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
- Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES). Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo
MÓDULO 2. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO
- Acceso
- Área de trabajo
- Tablas generales
- Municipios
- Provincias
- Comunidades Autónomas
- Países
- Vías Públicas
- Actividades
- Bancos
- Delegaciones Hacienda
- Administraciones Hacienda
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA
- Fecha de Trabajo
- Empresas
- Asistente de configuración
- Actualización de datos en trabajadores
- Cuentas Bancarias
- Centros de Trabajo
- Salir
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS
- Introducción
- Datos Convenio
- Categorías
- Actualización de datos en empresas y trabajadores
- Actualizar Tablas Salariales
- Importar convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES
- Introducción
- Datos de Trabajadores
- Gestión de la asistencia
- Avisos
- Tablas generales
- Calendario Oficial (BOE)
- Tablas SS/Retenciones
- Tablas IRPF
- Cotizaciones sectoriales
- Tabla RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS
- Introducción
- Cálculo
- Nóminas calculadas
- Incidencias/ ERE
- Incidencias masivas
- Recibos de salario
- Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
- Pagos de nóminas
- Coste de empresa
- Paso a contabilidad
- Simulaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES
- Introducción
- Partes
- Parte afiliación hogar
- Conceptos retributivos (CRA)
- Sistema de Liquidación Directa
- Sistema de liquidación directa prácticas
- Liquidaciones y cotización FAN
- Certificados INSS
- Emisión contrato
- Emisión
- Contrat@
- Certfic@2
- Parte de accidente Delt@
- Mantenimiento de contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES
- Cálculo de IRPF
- Acumulados de Retenciones
- Paso desde Nóminas
- Modelos oficiales de Hacienda
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES
- Introducción
- Estadísticas e Informes
- Informe de Plantilla Media
- Gráficos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES
- Organización de Ficheros
- Aviso de copias de seguridad
- Proceso de actualización
- Proceso de mejora
- Restaurar valores originales
- Agenda
- Perfiles de Usuarios y Periféricos
- Configuración Documentos
- Conexiones
- Ir a escritorio Sage
- Agenda
- Correo electrónico
UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD
- Copias de Seguridad
- Copiar
- Recuperar
Titulación de Curso técnico finiquitos y contratos
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Información complementaria
Curso Técnico Finiquitos y Contratos
Casi nunca nos enseñan en niveles educativos primarios o secundarios como interpretar nóminas, que es cada uno de los campos que aparecen es esta, o que son cada uno de los porcentajes que se aplican, que tipos de complementos hay, etc. Lo mismo ocurre con los finiquitos y contratos, los cuales muchas veces firmamos a ciegas por desconocimiento o falta de claridad en algunos términos.
En la actualidad, temas como las modalidades de contrato que existen, finiquitos, extinción de contrato, convenios, son de gran interés social, a todos nos gusta estar informados sobre ello, sobre todo cuando vamos a acceder a un puesto de trabajo y nos quieren ofrecer un tipo de contrato concreto. La mayoría de las veces los trabajadores solo se interesan por el ingreso de la nómina en su cuenta, olvidándose de la importancia que tiene el propio documento, la nómina contiene mucha información relevante que todo trabajador debería estar interesado en conocer.
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¿Qué es una nómina o un contrato?
La nómina es el documento utilizado por la empresa donde esta realiza la liquidación y el pago del salario con cada uno de sus trabajadores. Sirve como justificante de pago para la empresa una vez ha sido firmada. Esta se redacta para el pago mensual, pero también es necesaria para pagas extra o liquidaciones por fin de contrato. En la nómina aparecen todos los datos necesarios sobre el trabajador/a y consta de varias partes:
- Un encabezado, donde aparecen datos de la empresa como el nombre, dirección, CIF o el Código de Cuenta de Cotización, y también los datos del trabajador como nombre completo, NIF y el número del libro de matrícula (donde aparecen los datos de los trabajadores), también aparece el número de afiliación a la seguridad social y la categoría profesional a la que pertenece el empleado/a.
- Los devengos, en este apartado aparece el periodo de liquidación (dias de cotización), las percepciones salariales, las cuales se dividen en el salario bruto (previo a restarle deducciones) este se calcula como Salario base, (que puede ser superior si está pactado en el contrato), complementos salariales que pueden ser consolidables o no consolidables, y las horas extraordinarias. Las cuantías suelen venir reguladas por convenio. También puede aparecer el salario en especie (bonos de comida, bonificaciones, etc) y no puede exceder al 30% de lo que reciba el trabajador/a.
- Deducciones: En este apartado aparecen las cotizaciones a la Seguridad Social y tienen una serie de porcentajes como Contingencia comunes (4.70%), desempleo (1.55-1.60%), formación profesional 0.1%, horas extraodinarias, y otros conceptos donde el trabajador/a no interviene como por ejemplo FOGASA, así como el Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). También pueden aparecer Anticipos, valor de los productos recibidos en especie u otras deducciones.
¿Qué es un finiquito?
El finiquito es el documento donde se recoge la liquidación final a la que están obligadas las empresas cuando un trabajador/a termina su contrato laboral o es despedido/a, o decide irse por decisión propia. En él se recoge la indemnización que va a percibir, este está regulado por el estatuto de los trabajadores. En él suele aparecer el salario de el/la trabajador/a de los días trabajados y no percibidos, pagas extra, pendientes de pago, y vacaciones no disfrutadas. Especialízate con este Curso Técnico Finiquitos y Contratos.
¿Por qué estudiar el Curso Técnico Finiquitos y Contratos con Euroinnova?
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