Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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425 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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Equipo Docente
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Acompañamiento
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Maria Angeles

ALMERÍA

Opinión sobre Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

Maria Angeles, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

Temario

Maria Angeles, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

Las funcioes del técnico superior y los fundamentos de la igualdad de género

Maria Angeles, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

Todo en general, ha sido muy instructivo

María Fradeira

PONTEVEDRA

Opinión sobre Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

María Fradeira, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

He aprendido legislación, políticas y planes y programas en relación a la mujer y la igualdad de genero

María Fradeira, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

Me ha gustado planificación de la intervención social

María Fradeira, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

He echado en falta mas historia del feminismo

María Lorenzo

OURENSE

Opinión sobre Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

María Lorenzo, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

He aprendido los fundamentos y bases teóricas de la igualdad de género y su aplicación

María Lorenzo, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

Lo que más me ha gustado son las bases teóricas y como está estructuradas

María Lorenzo, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

He echado en falta medios didácticos y actividades para impartir el módulo

María Nogué

RIOJA (LA)

Opinión sobre Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

María Nogué, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

Legislación y planes de actuación en igualdad de género.

María Nogué, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

Los distintos enfoques que se dan al tema.

María Nogué, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

Ejemplos prácticos de proyectos o de planes de igualdad.

Jeronima Morey

BALEARS (ILLES)

Opinión sobre Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS)

Jeronima Morey, ¿qué has aprendido en el Postgrado Online?

Temática de Igualdad de Género

Jeronima Morey, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Postgrado Online?

La información aportada en todas las materias

Jeronima Morey, ¿qué has echado en falta del Postgrado Online?

Nada en particular

* Todas las opiniones sobre Postgrado en Igualdad de Género (Doble Titulación con 5 Créditos ECTS), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso igualdad

Resumen salidas profesionales
de Curso igualdad
Hombres y mujeres no somos iguales; de hecho, todas las personas, independientemente de nuestro sexo, somos distintas y singulares. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desapercibida entre los y las docentes. Con este programa a distancia se ofrece al alumnado formación superior en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional. Nuestro programa on line en igualdad realizado a través de nuestra escual virual, ofrece a la ciudadanía, tanto hombres como mujeres, los conocimietnos necesarios para fomentar la sensibilización en todo lo relacionado con el feminismo, la violencia, la desigualdad, etc. Si actualmente trabajas en este ámbito profesional y quieres completar tus conocimientos con un curso igualdad de genero gratis, contacta con nuestro departamento de formación bonificada para que una asesora de formación pueda resolver todas tus consultas a cerca del programa de formación para trabajadores en activo. En nuestra escuela virtual contamos con la mayor oferta de cursos, master y experto en materia de feminismo e igualdad, entre los que podrás encontrar el que mejor se ajuste a o que necesitas.
Objetivos
de Curso igualdad
El presente programa a distancia en igualdad ofrece formación que promueve la sensibilización en materia de feminismo, violencia, igualdad entre hombres y mujeres, elaboración de planes de igualdad, etc. Así, una vez completado el programa, se habrán alcanzado entre otros los siguientes objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y conciso, los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para la aplicación de la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos. - Hacer un análisis de la situación de desigualdad de género presente en diversos contextos de nuestra sociedad. - Diseñar e implementar planes de intervención y la impartición de formación en igualdad de género. - Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. - Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
Salidas profesionales
de Curso igualdad
La formación desarrollada a lo largo del presente programa permite al alumnado realización una intervención como Técnico en Igualdad de Género en diversos contextos: Empresas privadas, Asociaciones, Administración Pública, Partidos Políticos, Trabajadores Sociales, Educadores... Además, podrá ofrecer este servicio en Colegios de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, como Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados, o mediante charlas y actividades encaminadas a la sensibilización, organización de escuela virtual de igualdad, etc..
Para qué te prepara
el Curso igualdad
Capacita al alumnado para la impartición de los módulos transversales en Igualdad de Género y de Oportunidades en todos los ámbitos de la Educación. Asimismo, cualifica para la planificación de todo tipo de planes formativos y de Recursos Humanos, atendiente a aspectos de igualdad de género. El presente Curso Técnico en Igualdad de Género (Doble Titulación) está Acreditado con 5 Créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública ( Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2.5, Real Decreto 276/2007) Si quieres completar tus conocimientos en materia de sensibilización, violencia, feminismo, elaboración de planes de igualdad, etc. contacta con nosotros para solicitar información sobre este y otros master y cursos de experto que ponemos a tu disposición.
A quién va dirigido
el Curso igualdad
Este programa a distancia se dirige a todas aquellas personas que quieran trabajar por la sensibilización en materia de género, igualdad, feminismo y prevención de la violencia machista. Se dirige a toda la ciudadanía, tanto hombres como mujeres, que quieran tomar consciencia en un ámbito tan relevante como este. Esta formación también se dirige a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Se dirige igualmente a profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión, llevando a cabo divulgación y acciones encaminadas a la sensibilización y promoción del feminismo.
Metodología
de Curso igualdad
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso igualdad

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Introducción
  2. Concepto de feminismo
  3. La historia primitiva del feminismo
  4. La Revolución Francesa
  5. La Vindicación de los derechos de la mujer de Mary Wollstonecraft
  6. La polémica feminista en la España del XVIII
  7. El siglo XIX
  1. Definición de Derechos Humanos
  2. Clasificación de los Derechos Humanos
  3. Derechos Humanos para las mujeres
  1. La transición entre los siglos XIX y XX
  2. La primera ola del feminismo
  3. El segundo sexo de Simone de Beauvoir
  4. La segunda ola del feminismo
  5. Posmodernidad y feminismo
  6. El feminismo hoy: los retos del siglo XXI
  1. Introducción
  2. Las relaciones de género en el siglo XIX
  3. Las relaciones de género en el siglo XX
  4. Características de la vida femenina en el franquismo
  5. Transición y democracia
  1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer
  2. Marco jurídico internacional
  3. Marco jurídico comunitario
  4. El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
  5. Directivas comunitarias en materia de igualdad de género
  6. Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta
  7. Marco jurídico estatal
  8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  9. Otras normas de referencia
  1. Origen de las políticas de igualdad
  2. Políticas de igualdad en la Unión Europea
  3. Políticas estatales de igualdad
  4. Políticas autonómicas de igualdad
  1. Definición
  2. Objetivo general
  3. Formación
  4. Ámbitos de actuación
  5. Población con la que trabaja el/la técnico/a de formación en igualdad de oportunidades para la mujer
  6. Características de la educación de personas adultas
  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo-género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género
  1. Mujer y lenguaje
  2. Mujer y medios de comunicación
  3. mujer y nivel educativo
  4. Mujer y salud
  5. Mujer y pobreza
  6. Mujer y violencia de género
  7. Mujer y religión
  8. Ocio y necesidades personales
  9. Mujer y ámbito laboral
  10. Mujer y toma de decisiones
  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  5. Aplicación del Mainstreaming
  1. Fases de un proceso de investigación
  1. Planificación
  2. La acción positiva
  3. El plan de igualdad en la empresa
  1. Nivel táctico de planificación: el programa
  2. Nivel operativo de planificación: el proyecto
  3. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social
  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. La respuesta
  6. La reformulación
  7. La relación de ayuda como proceso
  8. La destreza de iniciar
  1. Violencia contra las mujeres
  2. Agresiones sexuales
  3. Prevención de la violencia
  1. Orientación laboral
  2. Mujer y asociacionismo
  3. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa

Titulación de Curso igualdad

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Igualdad de Género con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria de Formación en Igualdad de Género con 5 Créditos Universitarios ECTS y 125 horas. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
EUROINNOVA
EURO_DIPLOMA

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Euroinnova Business School
Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
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Euroinnova Business School
Rocío Pérez Guardo
Tutor
Experiencia como técnico, monitor, docente, gestor de servicios y director de zona. Experto en Dependencia, Menores, Inserción Socio laboral y Formación. Responsable de Personal, Formación y Calidad en la Atención a los/as usuarios/as del Servicio de Ayuda a Domicilio de Granada y Loja desde el año 2016.
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* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso igualdad

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