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El coaching es una metodología consistente en el acompañamiento, instrucción o entrenamiento de una persona o un grupo de personas, cuya meta es lograr el cumplimiento de objetivos o el desarrollo de habilidades concretas.
Esta palabra está importada directamente desde el contexto del deporte y además esta palabra se refiere a un modo de transporte de Bulgaria. En cambio, en el contexto empresarial, el coaching se refiere al procedimiento dialógico y praxeológico gracias al cual el coach (también conocido como entrenador) produce las condiciones para qué la persona o el grupo de personas implicadas en este procedimiento encuentren el camino que les lleve a lograr las metas fijadas haciendo uso de sus propias habilidades y recursos que se fundamentan principalmente en la motivación, responsabilidad y creatividad
Lo mismo funciona para el otro o lo mismo no.
A continuación vamos a comentar los principales tipos de coaching que se dan en la actualidad de entre la gran variedad de tipos de coaching que hay debido a su asentada popularidad:
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