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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Bienestar Laboral

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Paloma T.

BARCELONA

Opinión sobre Curso de Bienestar Laboral

Ha sido un curso online completo y superbién explicado. Me ha gustado la ayuda que mi tutora me ha brindado en algunos temas donde he necesitado algo de apoyo. Lo recomiendo.

María O.

LUGO

Opinión sobre Curso de Bienestar Laboral

Es muy importante fomentar el bienestar y el ambiente favorable en el trabajo. Muy necesario el tema de la coeducación, sin duda alguna el Curso Bienestar Laboral es excelente.

Francisco G.

GRANADA

Opinión sobre Curso de Bienestar Laboral

El Curso Bienestar Laboral es muy completo. Ha superado mis expectativas.

Natalia D.

TARRAGONA

Opinión sobre Curso de Bienestar Laboral

El Curso Bienestar Laboral es muy completo y actualizado. Es muy necesario para el bienestar y la mejora de la calidad de vida de los empleados.

Esteban F.

CIUDAD REAL

Opinión sobre Curso de Bienestar Laboral

El Curso Bienestar Laboral ha superado mis expectativas. Llevo años dedicándome a los RRHH y es un curso muy completo para implantar técnicas en la empresa.
* Todas las opiniones sobre Curso de Bienestar Laboral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso bienestar laboral

CURSO BIENESTAR LABORAL ONLINE. Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso bienestar laboral
Con este Curso de Bienestar Laboral será capaz de mejorar la vida laboral de los trabajadores de una organización desde un punto estratégico. Se analizarán todos los factores externos e internos que pueden afectar al desempeño laboral de los equipos. Con ello, podrás mejorar los índices de productividad y en general, la imagen de la empresa. El equipo es una pieza clave para cualquier empresa, por eso hay que establecer políticas que permitan captar y retener el talento. Esto es fundamental para cualquier organización. Por ello, esta formación es un complemento perfecto para completar tu perfil profesional. En INESEM, te proporcionamos una visión global y enfocada a las necesidades del mercado que te abrirá nuevas salidas laborales.
Objetivos
de Curso bienestar laboral
- Conocer la importancia de las políticas de bienestar laboral - Diseñar un plan de formación en la empresa - Gestionar equipos de alto rendimiento - Aplicar técnicas de motivación y dinámicas de grupo - Aprender a solucionar conflictos en la organización - Conocer los riesgos profesionales ante los que están expuestos los trabajadores
Salidas profesionales
de Curso bienestar laboral
Las salidas profesionales de este Curso de Bienestar Laboral son amplias: Responsable de recursos humanos, responsable de equipo, Consultor estratégico, Chief Haapiness Officer, responsable de gestión de tareas administrativas, etc. Desarrolla tu carrera profesional en un mundo con múltiples salidas laborales y abre nuevas fronteras en lo que actualmente están demandando las empresas.
Para qué te prepara
el Curso bienestar laboral
Con este Curso de Bienestar Laboral tendrás la posibilidad de aprender los factores claves para aumentar el desempeño laboral de los trabajadores. Los equipos felices son más productivos y por ello, este programa es clave para ayudar a las empresas a conseguir sus objetivos empresariales. Todas las empresas están invirtiendo en programas que mejoren el ambiente laboral y por ello, necesitan profesionales que puedan encargarse de estas funciones.
A quién va dirigido
el Curso bienestar laboral
Este Curso de Bienestar Laboral va dirigido a cualquier profesional y experto que se dedique a los recursos humanos y que desee adquirir los nuevos conocimientos que permitan diagnosticar e implementar nuevos modelos y estrategias adecuadas para gestionar programas de Bienestar Laboral en la empresa.
Metodología
de Curso bienestar laboral
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso bienestar laboral

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el temario en PDF
  1. ¿Qué beneficios tiene el bienestar laboral en la empresa?
  2. El salario emocional
  3. Programas de bienestar laboral
  4. La importancia del clima laboral
  5. Dinámicas de Team Building
  6. Planes de conciliación en la empresa
  7. Planes de carrera para la retención del talento
  1. Consejos para mantener al equipo motivado
  2. Técnicas de motivación
  3. La gestión del entusiasmo
  4. Claves para estimular a equipos de trabajo
  5. Liderazgo capaz de entusiasmar
  1. La formación como opción estratégica
  2. El servicio de formación en la organización
  3. La elaboración del plan de formación
  4. La propuesta del plan de formación
  5. Gestión del plan de formación
  6. Proceso de gestión de acciones formativas
  7. Evaluación del plan de formación
  1. Perspectiva positiva del conflicto
  2. Conflicto versus violencia
  3. Prevención
  4. Análisis y negociación
  5. Búsqueda de soluciones
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
  1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
  2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
  3. Medidas de igualdad en la empresa
  4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad como calidad en la empresa
  1. Real Decreto 2. Principio de Transparencia Retributiva
  2. Obligación de igual retribución por trabajo de igual valor
  3. Sistema de valoración de puestos de trabajo
  1. Conceptos básicos: trabajo y salud
  2. Trabajo
  3. Salud
  4. Factores de Riesgo
  5. Condiciones de Trabajo
  6. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

Titulación de Curso bienestar laboral

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Noemí Rojas Bonachera
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Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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7 razones para realizar el Curso bienestar laboral

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

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Información complementaria

Curso Bienestar Laboral

Especialízate en el bienestar laboral dentro del negocio con Euroinnova

El bienestar laboral es una de las claves para las empresas, aumentando la productividad y el rendimiento de cada uno de los empleados, teniendo en cuenta el capital humano, que es el activo más importante para cualquier empresa. Por otro parte, hay que señalar que el bienestar laboral ayuda a disminuir el absentismo laboral y que las personas abandonen sus puestos de trabajo. 

¿Quieres impulsar tu carrera como un auténtico profesional? ¿Deseas adquirir conocimientos acerca del bienestar de tus trabajadores? Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso Bienestar Laboral e impulsa tu carrera laboral con la empresa líder en formación. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

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Curso Bienestar Laboral

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¿Qué voy a aprender con el Curso de Bienestar Laboral Online?

¿Qué se hace en el área de bienestar laboral?

Podemos definir el Bienestar Laboral como una de las situaciones en la que un trabajador siente conexión, seguridad y se siente conforme con la situación con la que desempeña su labor

Cómo lograr el bienestar laboral en la empresa

Se ponen en marcha una serie de prácticas para el bienestar del empleado, son muchas las empresas que están empleando prácticas, puesto que se observa que aumenta la motivación en el empleado y, por tanto, la productividad.

Primeramente, diremos que las empresas deben crear un espacio de trabajo que sea agradable para sus trabajadores. Los trabajadores desarrollan su trabajo con algunas herramientas que favorecen al mismo, por ejemplo: sillones ergonómicos o los equipos adecuados. Si un trabajador o empleado se siente cuidado, se sentirá también realizado, ya que al contar con herramientas necesarias podrá cumplir sus objetivos diarios. 

Otras de las prácticas que se llevan a cabo puede ser reconocer su esfuerzo y su trabajo. No necesariamente se debe reconocer de forma económica, sino que muchas veces con unas buenas palabras se puede aumentar su bienestar. Sentirse competente impulsa el rendimiento laboral y mejora su autoestima y satisfacción.

Fórmate en Bienestar Laboral con Euroinnova 

Los proyectos de formación e instrucción también resultan beneficiosos para la empresa. El trabajador notará que sus conocimientos se incrementan y que se siente mucho más competente a la hora de realizar su trabajo. 

Por otro lado, la participación y un clima favorable contribuyen también al bienestar laboral. Algunas de las medidas que se llevan a cabo son los afterworks. La organización de reuniones de ocio fuera del entorno laboral, puesto que los trabajadores se sentirán en todo momento integrados.

Si hablamos del factor psicológico podemos hablar que es uno de los más importantes para lograr el bienestar social. En ocasiones se integra asistencia psicológica a los empleados o se llevan a cabo actividades para trabajar las emociones.

Por último, destacamos la flexibilidad en el horario o trabajo, factor o cuestión muy valorada por los empleados. Si el trabajo es capaz de ajustarse a sus necesidades y a la mejora de circunstancias, se sentirán mejor. Asimismo, podemos ofrecer la modalidad de teletrabajo. 

Conoce los beneficios en Bienestar Laboral 

Beneficios del Bienestar Laboral

  • Disminución del estrés de los trabajadores favoreciendo su productividad.
  • Facilidad para trabajar en equipo, ya que se pueden crear lluvias de ideas diversas.
  • Incremento de la motivación.
  • Disminución del absentismo en los puestos de trabajo.

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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basado en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Cádiz, Madrid, Barcelona, Pontevedra, Santiago de Chile o Perú. Gracias a que Euroinnova cuenta con su plataforma propia, tendrás todas las actividades formativas para el impulso y el progreso de tu formación. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

Entrando en nuestra web Euroinnova podrás ver más información sobre nuestros cursos y podrás ver más información sobre todos nuestros servicios y ventajas, pero también podrás dejarnos tus datos de contacto para solicitar una llamada nuestra o un correo electrónico en el que te ofrezcamos la información que tú necesites ver.

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Preguntas al director académico sobre el Curso bienestar laboral

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