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¿Ya eres consciente de que la formación marca la diferencia en cualquier ámbito laboral? ¿Ya eres consciente de que, sin capacitación, no podrás ejercer tu trabajo de la manera más optima? ¿Ya eres consciente, incluso, de que muchas capacitaciones son fundamentales también para nuestra vida personal? Ser personas bien formadas, capacitadas y cualificadas nos permite convertirnos en la mejor versión de nosotros mismos. ¿Quieres encontrar tu mejor versión? ¡Entonces este post es para ti!
Tú debes ser el primer interesado en conseguir capacitaciones en diversos ámbitos de tu vida. Sin embargo, las empresas ya son más que conscientes de que su equipo humano esté cualificado. Por eso, los programas de capacitación son ya una realidad en numerosos sectores profesionales. ¿Quieres conocer por qué tú también necesitas un plan de capacitación? ¿Quieres descubrir en qué consiste la capacitación empresarial o la capacitación docente? ¡Quédate: te lo contamos todo en Euroinnova Formación!
La capacitación es un conjunto de acciones, actividades y programas didácticos destinados a ampliar conocimientos, habilidades y aptitudes dentro del personal de una empresa y/o institución. En otras palabras, hablamos de diversas acciones que permiten que los profesionales que trabajan para una empresa en cuestión estén, además de cualificados, totalmente actualizados en cuanto a los últimos avances del sector.
Cada vez son más las empresas conscientes de la importancia de contar con personal capacitado; es decir, con personal que realice algún tipo de capacitación. ¡Y en Euroinnova nos gusta estar del lado de las empresas! Por eso, disponemos de numerosos cursos online con capacitaciones para trabajadores. Además, en este post podrás encontrar información valiosa sobre capacitaciones de cualquier tipo.
Cuando hablamos de capacitación o de formación, lo estamos haciendo de algo muy genérico. Por eso, queremos contarte algo. ¿Sabías que existen numerosos tipos de capacitación distintos? ¡Hoy venimos a presentarte algunos de los más populares!
La capacitación empresarial, también conocida como capacitación laboral, es un proceso de aprendizaje que permite a un individuo adquirir conocimientos y habilidades para el desempeño de un empleo. En otras palabras, consiste en una especie de formación especializada para un sector y empleo concretos.
Aunque, teóricamente se dirige a todos los grupos de personas en edad de trabajar, la capacitación laboral se practica casi exclusivamente en un contexto profesional o con un objetivo profesional. Es decir, está mayoritariamente dirigida a personas con estudios previos en esa misma área de conocimiento, ya sea trabajando o no. Por lo tanto, a menudo se confunde con la formación profesional.
A su vez, como decimos permite a las personas que ya están en la vida laboral a seguir formándose para mejorar sus competencias y adaptarse a las nuevas tecnologías, prácticas o métodos aplicados en las empresas. Hablamos de una reconversión profesional.
En resumen, la capacitación laboral cambia en función de todos los factores anteriormente descritos. Es decir: hablaremos de capacitación laboral o capacitaciones laborales cuando la formación tienen un carácter previo al empleo mientras que la capacitación empresarial o capacitación de personal en una empresa se desarrolla en la propia empresa, durante la vida laboral del empleado.
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La capacitación docente puede referirse a todos aquellos métodos que permiten a los profesores y docentes estar en constante renovación de conocimientos. Así, podríamos equipararla a la Formación Permanente del Profesorado. Esta formación permanente del profesorado es aquella destinada a evitar un cuerpo docente obsoleto y anticuado: se esfuerza en aumentar habilidades y competencias en los profesores, al tiempo que las va adaptando a la realidad educativa actual.
Las acciones de formación del profesorado facilitan a los docentes la realización de una serie de actividades formativas dirigidas a mejorar una serie de aspectos educativos. La formación del profesorado es un elemento indispensable para poder abarcar a nuevos retos educativos. Así, podremos encontrar formación permanente del profesorado de diversas formas: cursos online, cursos presenciales, congresos, jornadas de debate, etc. Además, las temáticas de esa formación pueden ser variadas: competencias digitales, innovaciones educativas, etc. ¡Todo lo que imagines!
¿Quieres descubrir más información sobre la Capacitación Docente? En Euroinnova Formación, además de encontrar toda la información relativa, podrás encontrar cursos online especializados en Capacitación Docente. ¡Sigue leyendo para conocer distintos tipos de capacitación!
Por otro lado, encontramos la capacitación de personal. Aunque esta presenta numerosas similitudes con la capacitación empresarial o capacitación laboral, también algunas diferencias. En concreto, hablamos de capacitación de personal para hacer referencia a las acciones que ayudan al equipo humano de una empresa a realizar su trabajo de una forma óptima. No obstante, no hablaremos tanto de formación para el empleo sino de capacitaciones en diversas áreas de la vida. Como también pueden ser habilidades comunicativas, habilidades personales, etc.
En definitiva, la capacitación de personal tiene mucha más trayectoria, ya que presenta beneficios en el lado personal de los trabajadores de una empresa y no solamente en lo laboral.
Para comprender en qué consisten los distintos tipos de capacitación, así como un programa de capacitación, tenemos que hablar de técnicas de capacitación. ¿Has escuchado hablar de las conferencias, del Coaching o de comunicación asertiva? ¡En Euroinnova Formación te hablamos sobre ello! Todas ellas -y muchas más- son consideradas como las técnicas de capacitación más populares, tanto para el sector empresarial como en planos más personales.
¿Estás preparado? ¡Te las mostramos!
Como decimos, las empresas son conscientes de la importancia de mantener capacitados a sus profesionales. Es decir, de apostar por la capacitación. ¿Pero cómo lo hacen? Además de las técnicas que te hemos mostrado: instaurando un plan de capacitación. ¡Te contamos más sobre el programa de capacitación!
Un plan de capacitación o programa de capacitación es un proceso que permite formar y especializar a los empleados. Esto permite que la productividad y los resultados de la organización sean los óptimos. Por un lado, cuando hablamos de plan de capacitación lo hacemos de un proceso completo. Es decir: no son técnicas de capacitaciones aisladas. Nos referimos a un conjunto de procesos que van desde la creación de objetivos hasta la consecución de los mismos.
Por otro lado, destacar la importancia del plan de capacitación. Lo es porque conseguirás trabajadores cualificados y actualizados. Sin embargo, esto tiene su reflejo en la actividad empresarial. En definitiva, alcanzarás mejores resultados gracias a tu programa de capacitación.
Pero... ¿Qué debe abarcar un programa de capacitación? Como decimos, disponer de un programa de capacitación es fundamental para conseguir los objetivos de formación y actualización. Por eso, es primordial conocer todos los detalles sobre el mismo. ¡Continúa leyendo!
El programa de capacitación será distinto dependiendo de los objetivos que desee conseguir. Así, algo fundamental a tener en cuenta son los tipos de capacitación a la hora de establecer un plan o programa. Como sabrás, los objetivos no serán mismos para una capacitación empresarial que para una capacitación docente. No obstante, es cierto que muchos programas de capacitación suelen contener algunos elementos comunes. ¿Te animas a conocer qué debe abarcar un programa de capacitación? ¡Vamos a ello!
En primer lugar, es fundamental identificar las necesidades de capacitación de personal que existe en una empresa o un sector concreto. En concreto, hablamos de investigar y conocer en qué ámbitos falla la formación que dispone el equipo humano de la organización a la que nos refiramos. Así, después se podrá completar con distintas acciones de capacitación.
Después, por un lado, es importante establecer los objetivos que se desean cumplir. Este es uno de los puntos clave de qué debe abarcar un programa de capacitación. Si establecemos los objetivos y metas a conseguir, será más sencillo hacerlo. Por otro lado, se deberá concretar cuáles son las actividades de capacitación profesional que se van a incluir en el plan. Junto a ello, es fundamental establecer el público objetivo al que van dirigidas. Es posible que la empresa no quiera que todos sus trabajadores se capaciten en un mismo área. Por eso, es importante saber quién se capacitará en qué.
Por último, además de ejecutar el programa de capacitación, se deberá realizar una evaluación final del programa. Así, se podrá estudiar si se han conseguido los objetivos propuestos, cuánto se ha tardado y se podrán sacar algunas conclusiones del programa de capacitación.
¿Quieres ser más consciente de por qué es importante la capacitación? ¿Te gustaría encontrar alguna capacitación online especializada en alguna rama del conocimiento? ¿Quieres saber qué tipos de capacitación puedes incluir en tu programa de capacitación? ¿Desear saber cómo realizar un curso de capacitación? Aunque dependerá del sector en el que trabajes o del ámbito al que quieras dedicarte; a continuación, te mostraremos algunos de los cursos de capacitación online con los que contamos en Euroinnova Formación.
¿Cómo realizar un curso de capacitación? ¡Tenemos la clave! Euroinnova Business School es una escuela de negocios online, donde podrás formarte y especializarte en diversos campos. Disponemos de cientos de cursos, máster y postgrados online, que podrás realizar desde casa, con la máxima comodidad pero sin dejar a un lado todas las garantías de aprendizaje. Contarás con un equipo tutor que te asesore y te ayude en tu formación.
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Asimismo, en Euroinnova Formación tenemos todos estos cursos universitarios de cualificación para la enseñanza en función de la asignatura a impartir. Es decir, cursos que te cualifican para enseñar una materia. Estos cursos online homologados con créditos ECTS tratan de diversas formaciones universitarias.
Si quieres conocer más información sobre por qué es importante la capacitación, te invitamos a leer los siguientes artículos:
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